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漳村矿着力念好“三字经” 加强党支部书记队伍建设

来源:本站    时间:2019-01-02 15:04:42

  漳村矿念好“育、管、用”三字经,着力打造“有本领、能作为、讲奉献”高素质基层党组织书记队伍。

 

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  精学细训,念好“育”字经。漳村矿为了形成“点题培训——互动交流——对标学习——强化提升”的管理模式,进一步拓宽学习培训的辐射面,实施了“一季一培训”、“一季一论坛”。

  “一季一培训”,每季根据党建形势、安全生产定专题,邀请专家老师到矿俱乐部对中层领导干部进行授课,并巧用微信二维码,进行签到、维护课间纪律、传播学习内容、交流心得体会,达到了凝心聚力、激发活力、铸思想之魂、补精神之钙的效果。

  “一季一论坛”,每年年初政工部门负责人认真梳理全年的重点工作以及基层党支部重点工作的完成情况,坚持问题导向,召开专题研讨会,制定论坛中心议题。基层党支部书记就每个议题,撰写发言稿,经包保部门审核后,被推选进入分场比拼,比拼优胜者将进入年终的评选选优。此活动,不仅为基层党支部书记搭建了“练兵场”,而且进一步激发了他们干事创业的热情。

  强责重考,念好“管”字经。结合漳村矿基层党支部书记签订的目标责任状,完善年度干部考核办法,重点对基层班子、干部个人进行考核,实施绩效考核、个别谈话、民主测评、创新评定的“四位一体”百分制量化考核评价制度。每年年终,基层党支部书记就全年的重点工作进行述职述廉,并接受矿领导、政工部门负责人、党员职工代表的评议,分为优秀、较好、一般、差四个等级,对不称职的基层党支部书记进行诫勉谈话、限时整改,并报党委组织部备案。同时,进一步强化“六比六看六提升”党员先锋行的重要意义和现实作用,切实警示党支部书记廉洁从业。

  选树提拔,念好“用”字经。漳村矿为了充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性和创造性,引导和鼓励基层党支部书记勇于担当、敢于作为,矿领导班子深入基层一线,听取支部书记工作汇报,了解实情,在思想上为基层党支部书记撑腰打气,在安全生产、经营管控、党建工作等发展上牵线搭桥,政治上保障,通过“党员推星、群众选优、组织派强”储备后备干部50多人。加大了从优秀职工、明星党员、科队干部中推荐任用基层党支部书记的力度,2018年,新任用了9名基层党支部书记。精神上鼓励,开展“七一”表彰、“双文明”表彰,选树出34名优秀个人和10个先进集体,先进事迹由矿、井口广播站进行广播,队组公示,公告栏张贴等进行宣传。

(文/图 程瑞瑞)


[责任编辑:李世臣]