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五阳矿星级评价机制激发党员先锋新活力

来源:本站    时间:2019-01-22 17:04:42

  为深入开展“党员先锋行主题实践活动”,引导广大党员在矿井高质量发展中发挥先锋模范作用,对照“四讲四有”“四个合格”标准,五阳矿开展了党员争星活动。

 

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  五星展板,模范作用一目了然。该矿党员星级管理按照“党员先锋行”月度评价为考核依据来确定,通过星级管理,激励全矿党员在服务矿井发展、服务职工群众中充分发挥先锋模范作用。党支部对照党员先锋行月度评价结果,给每名党员积红色五角星。排名在党支部前20%的党员积三颗星,排名在 20%-40%的党员积二颗星,排名在后40%的党员不积星。积星情况通过党员先锋行牌板公开,红色五角星就在每名党员名字后面,做得好不好,一眼就可以看到。

  党员考核,奖优罚劣并重。该矿每半年将党员在支部排名第一超过三次及以上的列为“四星党员”,每年党支部要根据“四星党员”及党员积星情况向矿党委申报,党委根据综合情况,给命名为党员先锋的授予“五星党员”称号。对有违反社会治安综合治理等法规政策规定,经常不参加党组织生活、不交纳党费、不做党组织所分配工作、在群众中造成一定不良影响和有其他违法违纪行为的党员不予评星。

  示范引领,激发党员荣誉感。该矿组织部及时总结开展党员星级管理的好经验、好做法,发现工作中涌现出的先进典型,充分发挥典型引领作用;党建调度强化日常监督考核,结合各党支部对党员日常积星工作开展情况,将基础考核资料落实、落细,确保年度评先选优有理有据;作为履行积星管理第一责任人的各党支部书记,利用公开栏、宣传栏宣传党员星级管理的总体要求、实施步骤、评选标准,提高职工群众的知晓率,增强党员的荣誉感。

(文/图 张苗 王飞)


[责任编辑:李世臣]