金沙彩票

  您的位置:  潞安党建 > 工作动态 >
工作动态

慈林山煤业党建调度“三步走”开启党建工作新模式

来源:本站    时间:2019-02-03 08:38:19

  为全力做好2019年党建工作,进一步强化任务落实。慈林山煤业党建调度通过制定“任务书”,立下“军令状”,把准“进度表”,确保各项工作有力有序向前推进,使各项工作有人抓、有人管、有落实,形成人人重实干、层层抓落实的工作格局,促进该公司的党建工作高效化推进。

  制定“计划书”实打实。该公司各政工部门负责人和各支部书记结合集团党建“1234”工作新模式,对“一个机制 四个载体”中的三基建设、创新工作等重点以及下一步工作开展进行了总结汇报。

  针对下一年党建工作的开展,该公司要求在年度计划书的制定上要进行细化、硬化、量化,严格从质上要求。在上报数量上不能有漏项、缺项,要区别工作重要性,重要的工作漏项要重罚。每一项工作任务,要明确时间节点,明确全面负责、分管负责、具体负责以及具体实施责任人。

  立下“军令状”硬碰硬。一分部署、九分落实,立下“军令状”就得绷紧“责任弦”,制定年度书,签订责任书,就是让大家立下“军令状”,从全面负责到分管负责、具体负责以及具体实施,层层传导压力,层层压实责任,从严部署、强落实、高标准、严考核要求,确保2019年的工作高效平稳有序开展。

  把准“进度表”紧跟紧。按照年度计划书,月月制定任务书,牢牢抓住时间节点,争分夺秒赶进度,规定动作做到位,自选动作搞特色,确保各项工作的落实。

 (文 张婧伟  王喜龙)

 


[责任编辑:崔婷婷]